Cara Membuat lamaran kerja adalah proses dimana seseorang mengajukan permohonan untuk mendapatkan pekerjaan atau posisi tertentu di suatu perusahaan atau organisasi. Lamaran kerja terdiri dari beberapa dokumen seperti surat lamaran, CV atau daftar riwayat hidup, dan dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat atau referensi kerja.
Lamaran kerja dibuat dengan tujuan untuk meyakinkan perusahaan bahwa pelamar memiliki kualifikasi dan pengalaman yang diperlukan untuk posisi yang dilamar. Lamaran kerja merupakan langkah awal dalam proses perekrutan dan sangat penting untuk mempersiapkan dokumen lamaran kerja secara baik dan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman kerja yang dimiliki.
Berikut adalah tutorial 8 cara membuat lamaran kerja secara lengkap:
Siapkan Dokumen Lamaran Kerja
Siapkan dokumen lamaran kerja seperti CV atau daftar riwayat hidup, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat atau referensi kerja.
Pelajari Perusahaan dan Lowongan Pekerjaan
Pelajari tentang perusahaan dan lowongan pekerjaan yang ingin Anda lamar. Pelajari profil perusahaan, produk atau jasa yang dihasilkan, visi dan misi, dan nilai-nilai perusahaan. Juga pelajari kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang Anda lamar dan pelajari tentang tugas dan tanggung jawab pekerjaan.
Buat Surat Lamaran
Buat surat lamaran yang mencakup hal-hal seperti identitas diri, posisi yang Anda lamar, alasan Anda melamar, kualifikasi Anda, dan harapan Anda terhadap posisi tersebut. Surat lamaran harus ditulis dengan singkat dan jelas.
Buat CV atau Daftar Riwayat Hidup
Buat CV atau daftar riwayat hidup yang mencakup identitas diri, pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan prestasi. Gunakan format yang mudah dibaca dan tata letak yang rapi.
Tambahkan Dokumen Pendukung
Tambahkan dokumen pendukung seperti sertifikat, surat referensi kerja, atau dokumen lain yang mendukung kualifikasi dan pengalaman kerja Anda.
Koreksi dan Revisi Lamaran Kerja
Periksa dan revisi lamaran kerja Anda sebelum mengirimkannya. Pastikan tidak ada kesalahan tata bahasa atau penulisan, dan pastikan bahwa dokumen yang terlampir lengkap dan sesuai.
Kirim Lamaran Kerja
Kirim lamaran kerja Anda ke perusahaan melalui email atau melalui pos. Pastikan Anda mengikuti petunjuk yang diberikan dalam lowongan pekerjaan, seperti pengiriman dokumen atau format dokumen.
Tunggu Balasan
Setelah mengirimkan lamaran kerja, tunggu balasan dari perusahaan. Jika Anda tidak mendapatkan balasan dalam waktu yang ditentukan, jangan ragu untuk mengirimkan email atau menghubungi perusahaan untuk menanyakan tentang status lamaran Anda.
Itulah tutorial cara membuat lamaran kerja secara lengkap. Selalu periksa dan revisi dokumen Anda dengan teliti sebelum mengirimkannya dan jangan lupa untuk menyesuaikan surat lamaran dan CV Anda dengan profil perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
